Kwotowo po 71zł Wrost o 3,1%
Wrost o 4,6%
Od 1 lipca 2009 świadczenia kompensacyjne
Kiedy po świadczenie
Emerytury od 1 marca 2012 roku wzrosną kwotowo o
71zł wg ostatnich danych rządu.
O procentowy wskaźnik zostaną podniesione dodatki do świadczeń.
O 71 zł wzrosną też świadczenia pozaubezpieczeniowe: zasiłki i świadczenia przedemerytalne, renty socjalne, emerytury
pomostowe, nauczycielskie świadczenia kompensacyjne, renty dla kombatantów oraz inwalidów wojennych i wojskowych.
W 2012 r. najniższea emerytura i renta dla osób całkowicie niezdolnych do pracy wyniesie 799,18 zł miesięcznie,
a najniższa renta dla osób częściowo niezdolnych do pracy - 613,38 zł miesięcznie.
Podwyższone będą też wszystkie dodatki, ale tylko procentowa. Dodatki wzrosną więc o 4,8 proc.
- dodatek pielęgnacyjny z 186,71 zł wzrośnie do 195,67 brutto,
- dodatek dla sierot zupełnych z 350,94 zł wzrośnie do 367,78 zł brutto,
- dodatek pielęgnacyjny dla inwalidy wojennego całkowicie niezdolnego do pracy i samodzielnej egzystencji z 280,07 zł brutto do 293,51 zł brutto,
- dodatek kombatancki z 186,71 wzrośnie do 195,67 zł brutto,
- dodatek za tajne nauczanie z 186,71 zł wzrośnie do 195,67 zł brutto,
- świadczenie pieniężne przysługujące osobom deportowanym do pracy przymusowej oraz osadzonym w obozach pracy przez III Rzeszę i ZSRR w zależności od liczby ustalonych pełnych miesięcy. Po waloryzacji będzie od 9,80 zł do 195,67 zł brutto,
- dodatek przysługujący żołnierzom zastępczej służby wojskowej przymusowo zatrudnianym w kopalniach węgla, kamieniołomach, zakładach rud uranu i batalionach budowlanych. W marcu 2012 roku będzie od 9,80 zł do 195,67 zł brutto.
Wzrost emerytur od 1 marca 2011 o ok. 3,1% Średnio ok. 54zł
Wzrost emerytur od 1 marca 2010 o ok. 4,6%
Od 1 lipca 2009 świadczenia kompensacyjne.
Uprawnieni do świadczenia kompensacyjnego
O przyznanie świadczenia kompensacyjnego mogą ubiegać się nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni, którzy są zatrudnieni w:
1. publicznych i niepublicznych przedszkolach,
2. szkołach publicznych i niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych,
3. publicznych i niepublicznych placówkach kształcenia ustawicznego oraz innego rodzaju placówkach, określonych w ustawie o systemie oświaty np. młodzieżowe ośrodki wychowawcze, specjalne ośrodki szkolno-wychowawczych, młodzieżowe ośrodki wychowawcze, młodzieżowe ośrodki socjoterapii, placówki zapewniające opiekę i wychowanie uczniom w okresie pobierania nauki poza miejscem zamieszkania
Na podstawie:
art. 2 ustawy z 22 maja 2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych (Dz.U. Nr 97 poz. 800),
art. 2 pkt 5 i 7 ustawy z 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 ze zm.).
Warunki wymagane do uzyskania świadczenia kompensacyjnego.
Nauczyciel, aby mógł przejść na świadczenie kompensacyjne musi spełnić łącznie następujące warunki:
1. osiągnięcie określonego wieku w określonych latach,
2. posiadanie okresu składkowego i nieskładkowego, wynoszącego 30 lat, w tym 20 lat wykonywania pracy w wymienionych wyżej jednostkach szkolnych, w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć,
3. rozwiązanie stosunku pracy na wniosek nauczyciela albo z urzędu z przyczyn dotyczących szkoły w razie całkowitej lub częściowej likwidacji szkoły albo w razie zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów w szkole lub zmian planu nauczania uniemożliwiających dalsze zatrudnianie nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć albo wygaśnięcie stosunku pracy z upływem 6-miesięcznego okresu pozostawania w stanie nieczynnym, w który nauczyciel został przeniesiony na swój wniosek, z dniem odmowy podjęcia pracy przez nauczyciela pozostającego w stanie nieczynnym w razie powstania możliwości podjęcia pracy w pełnym wymiarze czasu pracy na czas określony lub na okres, na który została zawarta umowa, w tej samej szkole, na tym samym lub innym stanowisku pod warunkiem posiadania odpowiednich kwalifikacji.
Jeżeli nauczyciel jest zatrudniony równocześnie w kilku szkołach lub placówkach, w celu nabycia prawa do świadczenia kompensacyjnego powinien rozwiązać stosunek pracy we wszystkich szkołach (placówkach).
Kiedy po świadczenie.
Nauczyciel może wystąpić o świadczenie kompensacyjne gdy nie ma jeszcze przyznanej wcześniejszej emerytury. Jeśli jest już na emeryturze, świadczenie kompensacyjne mu przepada - rozmowa z Elżbietą Kowalczyk z Departamentu Świadczeń Emerytalno-Rentowych Centrali ZUS.
Trudno jest samemu obliczyć jego wysokość, bo sposób liczenia jest skomplikowany. Może to zrobić ZUS, ale tylko po złożeniu wniosku o ustalenie prawa do tego świadczenia.
Trzeba pamiętać, że nauczyciel, który ma już przyznaną wcześniejszą emeryturę, nie ma prawa do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego. Nawet, jeśli byłoby ono dla niego korzystniejsze.
Jeżeli nauczyciel spełnia warunki do wcześniejszej emerytury, lecz jeszcze o nią nie wystąpił, to może złożyć wniosek o nauczycielskie świadczenie kompensacyjne (o ile spełnia warunki do jego otrzymania). Nie można wykluczyć, iż nauczyciel taki po ustaleniu prawa do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego złoży wniosek o emeryturę. Jeżeli emerytura okaże się być niższą od świadczenia kompensacyjnego, nauczyciel, aby móc skorzystać z wyższego świadczenia, powinien wycofać wniosek o emeryturę w terminie miesiąca od daty otrzymania decyzji w sprawie emerytury.
Jeżeli nauczyciel nie chce skorzystać ze świadczenia kompensacyjnego, też może wniosek wycofać (w terminie miesiąca od otrzymania decyzji).
więcejWniosek (dostępny na stronie internetowej http://www.zus.pl/pliki/formularze/Rp-12.pdf)